圣基茨和尼维斯公民身份计划连续第六年荣膺2026年公民投资指数（CBI Index）榜首，再次彰显其全球领先地位，并体现了其对诚信、尽职调查和卓越运营的持续承诺。

在CBI指数十周年之际，圣基茨和尼维斯在加勒比海、欧洲、非洲、中东、亚洲和太平洋地区14个公民身份计划中脱颖而出，位列第一。

在国际社会对公民身份计划的治理、监管、透明度和申请人筛选等方面的期望不断提高的背景下，该计划连续第六年蝉联榜首，这反映了其持续的卓越表现和持续的制度改革。

该联邦在指数的九大评估支柱中的四项——尽职调查、产品确定性、流程便捷性和强制性旅行或居住——均获得满分。

值得注意的是，圣基茨和尼维斯是唯一在尽职调查方面获得满分10/10分的受评项目，这使其在2026年排名中脱颖而出。

圣基茨和尼维斯公民事务局理事会主席卡尔文·圣·朱斯特阁下对这一认可表示欢迎，并强调了维护该项目国际地位的责任。

“连续六年排名第一，体现的是该项目背后持续不断的努力，而非任何单一成就。我们一直致力于严格的尽职调查、透明的治理以及与国际伙伴的密切合作，这一认可表明这些标准得到了理解和重视。圣基茨和尼维斯在近四十年前率先推出了投资入籍项目，我们认真对待这段历史所带来的责任。我们将继续加强该项目，使其更好地服务于我们联邦的人民，并赢得那些选择成为公民者的信任。”卡尔文·圣·朱斯特阁下说道。

圣基茨和尼维斯在四大关键支柱领域领先

自 2017 年以来每年发布的 CBI 指数，从九个支柱对投资入籍计划进行评估，每个支柱的最高分为十分。独立研究顾问詹姆斯·麦凯（James McKay）主导了2026年度的研究工作，该研究参考了经合组织（OECD）的《综合指标构建手册》。

尽职调查（10/10分）：该项目是唯一获得满分的项目，这得益于其全面的筛选框架，其中包括资金来源核实、强制性面试以及生物识别检查。

产品确定性（10/10分）：肯定了该项目自1984年设立以来的长期存续性、稳定性、声誉及适应能力。

办理便捷度（10/10分）：体现了其规范的申请流程、高效的行政管理以及持续的运营现代化水平。

强制性旅行或居住要求（10/10分）：认可了该项目为符合条件的申请人及其家庭所提供的灵活性。

通过治理与创新巩固全球领先地位

此次获得认可，源于“公民身份部门”（Citizenship Unit）所经历的重大体制转型。该部门于2024年10月转变为法定机构，并引入了更稳健的治理框架与更严格的运营监管机制。

此后，该部门实施了一系列改革，重点在于强化合规性并提升行政效率。具体措施包括：引入强制性面试、扩大国际尽职调查范围、实施生物识别核实，以及加强对授权代理机构和国际营销代理的监管。

该部门对未经授权的降价行为、虚假陈述及违规操作采取“零容忍”态度，进一步彰显了其维护项目完整性的坚定承诺。

技术现代化也是这些改革举措的核心。2025年4月，该部门推出了名为“Saturn”的数字申请管理与沟通平台，这在提升申请追踪能力、透明度以及运营协调性方面迈出了重要一步。

2026年4月，联邦政府还针对公民推出了生物识别信息采集及护照现代化措施，进一步强化了身份验证机制。

卓越传承，持续精进

圣基茨和尼维斯公民计划（St. Kitts and Nevis Citizenship Programme）始于1984年，开创了如今已遍及全球的行业先河。

四十多年来，该计划不断演进，以适应国际社会日益变化的期望；其中，治理机制、尽职调查及机构问责始终是其运作的核心。

在2026年“投资入籍指数”（CBI Index）中，圣基茨和尼维斯连续第六年荣登榜首。这不仅巩固了该国在行业内长期以来的领先地位，也彰显了其通过持续改革、技术创新和严谨的尽职调查，始终坚持高标准的坚定承诺。

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